もうすぐ春ですね

Date - 2017.01.09  Category -

小寒を過ぎたばかりで、冬の寒さを本悪的に感じるようになってきましたね。

 

暦の上ではまだまだ冬を楽しみむことの出来る時期ですが、

今日はおめでたい「成人式」

 

きっと各地で本年も多くの成人を迎える方々が地元でそのお祝いを受けることと思います。

 

この時期になると、

 

「あ~、もう春だな!」

 

と、感じるのは私だけでしょうか??

 

でも、年始からなんですが時間はアッと言う間にいつも過ぎて

本当に春の足音がすぐそこまで聞こえてくることと思います。

ふきのとうの出荷も始まったと知り、いよいよ春を感じてしまいます。

 

経営者の皆様、人事の皆様!

そんな春の準備にはもうとりかっかっていらっしゃいますか?

 

カリタでは、今年も100人規模での集合型

 

「2017年新入社員研修」

 

を実施します‼ (50人×2日程)

名古屋市内(栄近郊)で行い、近日その情報は公開を致します。

 

「なりたい自分が見えてきた」

「社会人になることの不安が消えた!」

 

今年も沢山の未来の担い手を大事に社会にお送り致しますので、

是非この機会に当社の新入社員研修をご利用下さい。

 

 



今年の新入社員研修で出会うのは230名様! あと6名様まで対応可能!!

Date - 2016.03.22  Category -

春分も過ぎて、すっかり春らしい陽気になってきました!

花粉症の方には嬉しくもお辛い涙の季節かと思いますが、

それでも、こうして快晴に包まれ小鳥の声に起き、暖かい季節になると不思議となぜか気持も明るくなってきます。

 

命が芽吹く春。

節目の春。

 

長い冬でも、こうして春の訪れの準備は地中で着々と進んでいたのですね。

自然の力は本当に素晴らしい。

一目では枯れている光景も全ては「準備」であったのですよね。

 

 

さて、そんな春の一大イベントである新入社員研修でありますが、

今年は個社別、自社企画の合同研修も含めて総数230名様の新入社員研修をご依頼を頂きました。

本当にありがとうございます。

 

4月に入れば連日の研修となり、

1年で最も集中しながら言葉に力もこもり、これからの担い手に向ける想いに溢れます。

 

これからの日本を、未来をお任せしていくのですから。

私達大人の出来なかったこともお任せしていく継ぎ手なのですから。

その大役に大きな責任を感じずにはいられません。

 

大切にお一人お一人をお預かりして、

心も行動も丈夫にして各企業様にお戻しすることをお約束致します。

 

日程ではもう4月にゆとりはございませんが、

自社の新入社員合同研修であればあと6名様であればお承けできます。

もしまだ新入社員研修をご検討であればお早めにお申し込み下さい。

 

 



満席御礼!中部産業連盟様「ワンランク上の女性リーダー仕事術」

Date - 2016.03.14  Category -

この研修を担当するようになってから3年ほどですが、

年々参加者の人数も増えてきており、今では最も大きな研修室が満席になるほど。

開始直後は、まだ10名ほどからのスタートであったと記憶しております。

 

「この20年ほどで、どんなことが企業内で変化してきていると感じますか?」

と尋ねれば、

「女性の長期雇用が増えました。」

「独身女性が増えました!」

 

興味関心はやはりご自身と同じ女性を取り巻く環境のようですが、

確かに働く女性の割合や管理者輩出など企業では積極的に行われているのは事実です。

 

でも一方で、そんな働く女性の「不安」や「悩み」に関心を持っている企業の管理体制はどうでしょうか?

親の介護やシングルマザー、独身生活への不安や将来の保証・・・。

働くだけでも疲労は平等に実感しますが、更に女性ならではの心理面での不安定さはそこに存在しています。

 

そんな自分との向き合い、1日をかけてじっくりと自己分析と今後の課題整理に向き合って頂くことは出来ました。

まずは自分の管理も見直すこと。

それは心と行動のバランスとか、言葉でネガティブな自分を塗りこまないことなど。。。

 

女性が元気な職場は明るくてやる気になるもの。

もっと、もっと女性が自分の不安を自分で解消しながら元気な企業が増えることを祈りながら研修を担当致しました。

 

次回のこの研修は7月28日(木)です!

今でしたらまだお席もあるかと思いますので、ぜひ中部産業連盟様にお問合せ下さい。

マナーも意識改革も自己分析も、管理者としての技術も全て学べます。

今度はどんな女性達にお会い出来るか、とても今から楽しみです!

 

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2016年「新入社員研修」の残席数わずかです!

Date - 2016.03.09  Category -

 

今年度より50名集合型で行う「新入社員研修」ですが、1日コースはすでに完売でございますが

2日コースも残りのお席数がわずかとなりました!

 

まだ締切り期限までございますが、

先着順でお受け致しますのでご検討をされて企業様はお早めにお申込み下さい。

 

 

「楽しい、眠くない、もっと知りたい聞きたい」と毎年新入社員の若手の皆様から

ご好評を頂いている研修です。

 

社会人になること、大人に成長することへ自信を身につけ

自己責任で思考と行動出来るようになりますので

大切な未来の担い手をどうぞ当社の「新入社員研修」にお任せ下さい。

 

 



新入社員研修のご案内

Date - 2016.02.12  Category -

人事ご担当の皆様

 

 

社員教育専門のカリタインストラクターアカデミー㈱のトレーナーの大澤でございます。

 

2016年ももう2月となり、そろそろ各企業様では新入社員の受け入れ準備などにお忙しく

なるころであるかと思います。

最新の有効求人倍率では1.27倍と24年ぶりの高水準となり企業の人材確保は今後もさらに

困難になるであろうと予測され、まさに確保できた人材は「企業の宝」。

 

優秀な人材を新メンバーとして迎え入れ、1人とも失わず戦力とするためにも入社直後の

教育はとても重要です。

2016年も合同新入社員研修を企画致しましたので、この機会に是非ご利用下さい。

 

ご案内資料はこちらをご覧ください

↓↓↓

http://carita-ia.com/2016NEW.pdf

現在、4月6、7日開催の2日間コースのみ空席がございます。

 

こんな企業様に向いています

1,少人数採用で講師を自社で派遣依頼するまでのコストはちょっと負担・・・。

2,これまで銀行などの研修には参加したが効果がイマイチ・・・。

3,社会人のマナーも大事だが、もっと社会人意識やコミュニケーションを身につけて欲しい!

 

 

カリタの新入社員研修の特徴と効果

1,意識改革が得意です。

  マナーの技術以前に、まずは社会人になる為に必要なマインドを定着させます。

  不安100%であった状態から「自分でも出来る!」の自信にまで意識を引き上げます。

 

2,習得率が断然違います!

  研修に不慣れな社会人1年生にも納得しやすい物語性のある研修プログラム。

  これまで学生時代に学校で学んできたこととの関連性も計算されているので深い理解に 

  導くことが可能です。

 

3,「楽しい!時間の経つのがあっと言う間!!」

  講師が正しい回答を与えるのではなく、全てのプログラム毎に自ら考えチームで意志交換を

  深く行なっていくので楽しさが断然違います!

  人は「楽しい」時だけ最も高い集中力で知識を吸収していきます。

  この高い集中力にこそ、身に付くコツが隠されています。

 

4,企業に受講レポートを提出します。

  研修受講生の皆様には、受講レポートを作成していただき各職場に持込みその成果を

  報告致します。

  研修で習得した内容やご本人が「変えていく」と決意している内容を人事や職場の先輩には

  確認をしていただき、その意欲の需要をお願い致します。

 

5,個別のプロファイリングを講師から提出します。(ご依頼の時のみ有料にて実施)

  50名以上の合同研修ですが、自社のメンバーのプロファイリングをお求めの場合には、

  実施時間内に私が徹底的に分析しレポートを持参致します。

  お一人様20,000円(外税)でお取扱い致します。

 

 

導入をご検討の企業様へ

新入社員研修へ参加される新入社員の皆様は大変真面目で、

しかも最近の傾向では社会への情報があまりにも少なく、

社会人デビューすることを恐れている方が増えています。

この事から、新入社員研修を受講すれば良いだけではなく、

職場内の先輩社員・上司の方々の関わり方も大変重要となり

下記のことにご留意頂きたいと思います。

 

1,ゆとり世代などの差別語を使わない!

  これまで多くの若者と接してきておりますが、この言葉で括られることに大きな悲しみ葛藤を抱いています。

  本人曰く「生まれてからこれまで、素直に大人の言うことを聞いて来ただけ。

  それなのに差別的に扱われることに怒りも悲しみも感じます。」と良く聞きます。

  憧れたい先輩や上司からのこの言葉はショックなようです。

  世代でまとめてしまうような概念ではなく個々に焦点を当てた関係性を重視して下さい。

 

2,先輩は見本であるか?

  挨拶や身だしなみ、笑顔や自己責任を研修内では指導を致しますが、

  職場に戻って折角新入生が実践しようとしても

  周囲の先輩や上司がお手本になっていなければその効果は短命で終わります。

  まずは現在の職場の皆様の状態を基準にまで引き上げて頂くことをお勧めします。

 

 

お申込みはこちらの(http://carita-ia.com/2016NEW.pdf

告知チラシに記載の上FAXでもお受け致しますし、

記載されているメールにお送り頂いても構いません。

ご都合の良い方法をお選び下さい。

 

お申込みの締切り : 2月29日(月)

 

※1日コースは満席となりましたので2日コースのみご案内出来ます。

 

ご不明な点は、osawa@carita-ia.com  講師:大澤いくよ宛にまでお送り下さい。

それでは、どうぞ宜しくお願い致します。